龍角散の社長は誰？藤井隆太社長の学歴と経歴やフルート演奏の腕前

龍角散の社長は誰？藤井隆太社長の学歴は

　龍角散のセクハラ騒動とは、簡単に説明すると
忘年会の席上で藤井隆太社長が女性従業員に
抱きつくなどの行為をしたとの申告が上がった事を
社内調査した元法務担当部長が不当に解雇されたと
して6日に東京地方裁判所に提訴したと報じられた。

セクハラ疑惑の真相の検証は4章で詳しく
解説するが、藤井隆太社長の学齢で出身高校と
大学はどこかを早速、調査してみた。

桐朋女子高等学校音楽科（ 共学 ）、
桐朋学園大学音楽学部を卒業後、
同校研究科へ進学。

研究科在学中にフランス・パリの
エコール・ノルマル音楽院に留学、
同校高等師範課程修了後、
桐朋学園大学研究科を修了。

上記引用の藤井隆太社長の学歴を整理して
まとめた一覧が、以下の項目になる。

5代目（ 江戸後期からでは8代目 ）龍角散の
社長である藤井隆太氏は、フルート奏者としての
顔も持っているが故に音楽学校の出身なのである。

そんな藤井社長の職歴は家族経営である龍角散に
学校を卒業した直後から入社した訳ではない。

龍角散の藤井隆太社長の職歴および経歴は

　藤井隆太社長の職歴は、どうなっているのだろうか？

以下に経歴を一覧にして、まとめてみた。

藤井隆太社長が三菱化成に居た当時、父である
龍角散の4代目藤井康男【 享年66 】から「 いいから返ってこい 」
と言われたと述懐している。

三菱化成では、光ディスクを一生懸命に売っていたが
「 君は返すことになったから 」と言われ、すでに
根回しも行われていたという。

そんな藤井隆太社長はフルート奏者として
音楽家の顔も持つが演奏の腕前は、どうなのか？

龍角散の藤井隆太社長のフルート演奏動画

　では早速、渦中の龍角散社長の藤井隆太氏が
フルート奏者として演奏されている場面を
YouTube動画で、ご覧頂きたい。↓

不肖この私めは、フルートに関してはド素人なので、
藤井隆太社長の演奏技術がどの程度うまいのかは
論評できないが、素人レベルではないくらい上手い。

プロレベルと言っても差し支えないフルート奏者の
藤井隆太社長だが、騒動になっているセクハラ疑惑に対して
龍角散が公式ツイッターで反論ツイートを展開している。

藤井隆太社長セクハラ疑惑に龍角散が反論

　騒動になって報じられている藤井隆太代表取締役社長の
セクハラ疑惑に関して、龍角散の公式ツイッター・アカが、
反論を展開しているが、どの様な報道がなされているのか？

訴状などによると、元部長は、2018年12月6日に開かれた
同社の忘年会に参加した藤井社長が同席していた
女性従業員に抱きつくなどのセクハラ行為をしたと聞き、
職務上の調査を開始。

女性従業員に事情をヒアリングしたところ、
セクハラ被害を第三者に相談できる窓口を
設置してほしいとの意向が示されたという。

ところが、忘年会から11日後の同月17日、
元部長は藤井社長から社長室に呼び出され、
「 セクハラなんてなかったのに、
セクハラを捏造してけしからん」などと指摘され、
自宅待機を命じられ、今年3月28日付で解雇されたという。

元部長側は、セクハラについては忘年会に参加した
複数人の証言があり、事実であったことは明らかとしており、
解雇は会社による解雇権の乱用と主張している

つまり、昨年の忘年会の席上で藤井隆太社長から
抱きつかれるなどのセクハラ行為を受けた
女性の主張どおり、現場を見た目撃証言も
複数あるとの記事内容である。

が、こうした一連のセクハラ疑惑の報道に対し
龍角散側は、「 セクハラの事実は無い 」として
ご丁寧にも、3回に分けてツイートしている。

【当社に対する訴訟提起に関する一部報道について①】
本日、一部報道機関において、当社元従業員が、当社による解雇の無効等を理由として、当社に対する地位確認等を求める訴訟を東京地方裁判所に提起したとの報道がなされました。
（3回に分けて投稿いたします）

— 龍角散 (@Ryukakusan_PR) 2019年6月6日

法律事務所に依頼して調査も行ったが、セクハラの
事実は確認されなかったと、反論ツイートを展開。

【当社に対する訴訟提起に関する一部報道について②】
なお、当社といたしましては、当社と利害関係を有しない法律事務所に依頼して調査を行いましたが、
セクハラの事実は認められなかったとの報告を受けております。
（3回に分けて投稿いたします）

— 龍角散 (@Ryukakusan_PR) 2019年6月6日

そして、2019年6月6日の現時点では、東京地裁に
提訴した元法務部長側から訴状が届いていないとも。

【当社に対する訴訟提起に関する一部報道について③】
現時点では、当社に訴状が届いておりませんので、訴状を受領次第、内容を検討し、適切に対応してまいります。
（3回に分けて投稿いたします）

— 龍角散 (@Ryukakusan_PR) 2019年6月6日

おそらく龍角散側としては、今後法的な措置を含めて
様々な準備を進めて行くのだろうと、思われる。

藤井隆太社長のセクハラ疑惑の解明が待たれる。

藤井社長セクハラ疑惑へのネット民の反応

　では、今回の龍角散の藤井隆太社長のセクハラ疑惑で
ネット民の反応を、ツイッターで順に見ていきたい。

藤井隆太社長による女性従業員へのセクハラの事実は「第三者機関」によると、無かったわけですよね。良かったじゃないですか。

ではそれとは別に職務としてセクハラ調査を行おうとしていた法務部長を解雇する理由は何でしょうか。正当な解雇理由はありますか？

龍角散の真摯な対応に期待致します。

— 台湾建国応援団（台灣建國應援團） (@TAIWANKENKOKU) 2019年6月6日

上のツイートは、セクハラ疑惑が無いのに
なぜ法務部長を解雇したのか？とする疑問。

・龍角散の法務担当部長の女性が、藤井隆太社長が女性従業員にセクハラをしたとの話を聞いて社内調査を開始
・女性従業員に事情を聞いたところ、セクハラの内容を語る
・社長に呼び出され「セクハラなんてなかったのに、セクハラを捏造してけしからん」と自宅待機を命じられ後に解雇
え、何この社長…

— アキト (@akito_news)2019年6月6日

まだ、セクハラ疑惑の真相は明らかになっていないが
間違いない事実としては、50代女性の元法務担当部長が
株式会社龍角散から解雇された事だけは本当なのだろう。

龍角散が拡散

— 満州中央銀行 (@kabutociti) 2019年6月6日

いずれにせよ、まだセクハラ疑惑に関しては
真相が明らかになっていないので、本稿で断言は出来ない。

藤井隆太社長が代表取締役社長に就任した当時の
龍角散は、売上高40億円に対して負債が40億円あった。

[blogcard url=”https://takenori.info/blog/guigui/”]

その後、龍角散のど飴など新商品の開発と販売で
2017年には売上高を150億円にまで拡大させた。

フルートの演奏と同様に経営手腕も評価されている
であろう、藤井隆太社長のセクハラ疑惑の真相解明が待たれる。